Halloj!
Inte helt enkelt att bara ”jobba tillräckligt mycket”. Gränsen för vad som är tillräckligt och vad som är överdrivet mycket är väldigt suddig, i alla fall för mig.
Jag har en enorm lojalitet mot min arbetsgivare, har alltid haft och kommer troligtvis alltid att ha. Det förutsatt att jag faktiskt får arbete.
Just nu arbetar jag på Systembolaget och det är ju jättebra och kul, men det är så jädrans svårt att bara lägga i näst-högsta växeln. Dagen brukar börja med att jag verkligen tänker efter innan jag utför arbetsuppgifter och ”tar det lugnt”, men sen… sen är det som bortblåst och man bara fortsätter gasa på. Växelspaken verkar inte ha någon maximal gräns.
Dagen brukar börja med tungt, fysiskt arbete med att palla av varor och sedan packa upp dom (= köra ut pallar och ställa dem på sitt rätta ställe, för att sedan när allt är utkört börja packa upp lådorna och ställa varorna på hyllorna).
Ergonomin är ju A och O för att hålla en längre period, men så är det antingen för få som jobbar, för mycket varor att packa upp, för lite tid, för mycket att göra och så vidare. Det är då den där ”lojaliteten” sätter in och man arbetar definitivt effektivt, men inte hållbart.
Formeln för hållbart arbete borde således vara effektivitet + ergonomi = hållbart arbete. Men istället är det effektivitet + effektivitet = lojalt arbete.
Nu har jag i och för sig lärt mig mycket mer om mig själv sedan förra gången och jag har även varit sjuk det senaste året. Så jag tror ändå att jag kanske börjar lära mig att inte gasa fullt ut, men det är en hårfin balans det där.